M&Aの流れ

秘密保持を前提に、相談から成約後の引き継ぎまで段階的に進めます。

進行方針
急がせない / 段階開示 / 条件比較 / 引き継ぎ重視

STEP BY STEP

情報を守りながら、判断できる材料を増やします。

会社売却は、従業員や取引先に影響する大きな意思決定です。はじめから社名や詳細資料を広く出すのではなく、匿名概要、秘密保持契約、面談、条件交渉の順に進めます。

売却理由、希望時期、守りたい条件、相談範囲を確認します。

決算、顧客、人材、設備、契約、許認可を確認し、候補先へ伝える軸を作ります。

社名非公開の概要で関心を確認し、開示先を絞ります。

条件が合う候補先と秘密保持契約を結び、詳細資料や経営者面談へ進みます。

価格、支払条件、雇用、拠点、代表者の関与期間を調整します。

最終契約後、従業員・取引先・業務の引き継ぎを整えます。

売却を決める前でも、どの情報をどの順番で整理すべきか確認できます。